4月15日,会计学院召开新入职教师试用期满考核会,旨在全面评估新教师入职以来的工作表现,助力其职业成长,进一步提升学院整体教学质量。会计学院全体教职工参加此次考核会。

会议伊始,学院综合办主任蔡婷婷介绍了此次考核工作的目的和流程指出通过考核,不仅能促进新入职教师自我反思与提升,还能帮助学院精准掌握他们的发展状况,优化教师培养体系。
四位新入职教师依次上台,分享了自己入职以来在工作与学习方面的经历。师德师风测评环节中,与会人员秉持客观公正原则,依据师德规范对新入职教师在爱岗敬业、关爱学生、为人师表等方面表现进行认真评价。

吴秋红副院长在总结中充分肯定了四位教师在试用期内取得的成绩,对他们的努力与付出表示认可,同时针对每位教师的汇报内容提出了建设性意见和未来发展期望。此次考核大会为新教师的职业发展指明了方向,也为学院师资队伍建设注入了新动力。学院将以此为契机,持续关注新教师成长,不断完善新教师培养与考核机制,推动学院教育事业迈向新高度。
(会计学院 蔡婷婷)